Pourquoi aller vers l’impartition comptable

Ecrit par Marie-Andrée Giroux

février 10, 2020

La situation de plein emploi entraîne présentement une compétition entre les entreprises, à la recherche de main-d’œuvre qualifiée. Les entreprises font actuellement des pieds et des mains afin d’attirer les meilleurs candidats. Mais que faire si vous êtes encore à la recherche de la perle comptable? Ou encore que faire si vous avez trouvé la perle rare, mais que vous voulez utiliser ses compétences pour amener un effet de levier et maximiser le développement de votre entreprise? Et si on repensait la comptabilité. Et si on jasait impartition. Impartition comptable.

Mais qu’entendez-vous par impartition comptable? Je parle ici de transférer en tout ou en partie les tâches comptables de votre entreprise à un partenaire d’affaires.

Mais quels sont les avantages de sortir des sentiers battus des tâches internes traditionnelles de l’entreprise et d’externaliser les tâches comptables?

  • Si vous n’avez pas un poste à temps plein à offrir pour la gestion financière de votre entreprise, vous pourriez obtenir les services de plusieurs profils, technicien, comptable, analyste financier.
  • Vous voulez utiliser l’expertise de vos employés comme effet de levier. Vous pourrez alors redéfinir les tâches afin de diriger les tâches afin de mettre à profit les connaissances et l’expertise de vos ressources.
  • Avec l’avènement des systèmes comptables infonuagiques, il est possible d’avoir accès à l’information en tout temps, peu importe l’endroit. Il n’est plus nécessaire d’avoir une ressource sur place, à vos bureaux puisque beaucoup de systèmes permettent de traiter l’information et passer à une comptabilité sans papier.
  • Afin d’éviter les « Parce qu’on a toujours fait ça comme ça », une forme en impartition dessert plusieurs clients et peut vous faire profiter de meilleures pratiques, tant en tenue de livres que pour la paye ou l’utilisation du logiciel comptable.
  • L’écart de coût est-il vraiment plus grand? Quand on additionne les frais de recrutement, les avantages sociaux, le temps improductif, la formation, le taux horaire de l’employé monte rapidement.

Si vous désirez en savoir plus sur la possibilité d’impartir votre comptabilité, contactez-nous au 581-748-9904 et nous nous ferons un plaisir d’évaluer vos besoins avec vous.

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