L’intégration d’un nouvel employé est bien plus qu’une série de tâches administratives et techniques à accomplir. C’est une première impression cruciale qui influence grandement la relation d’un employé avec l’entreprise. Un onboarding efficace va au–delà de la simple transmission d’informations; il s’agit de bâtir la confiance, de renforcer la culture d’entreprise et d’assurer une transition en douceur pour le nouvel arrivant. Mais aussi, chaque nouvel employé est une opportunité pour une entreprise d’enrichir son équipe avec des compétences et une énergie nouvelles.
Pour en savoir plus sur ce produit, lire notre blog à ce sujet :
Comment mettre en place un processus d’accueil efficace pour un nouvel employé
Option 1:
Avoir Zoho One avec l’application Zoho projects activée (Tous les plans).
Option 2:
Avoir Zoho Projects en application stand-alone (Toutes les éditions).